На двух стульях

28 марта 2022
Жителям России разрешат официальное трудоустройство без ухода с основной работы

В России предлагается до 31 декабря 2022 года разрешить переход работника к другому работодателю без увольнения с основного места работы.

Правительство предлагает приостанавливать в случае такого трудоустройства действие договора по основному месту работы, пока с новым работодателем заключается срочный трудовой договор. Предполагается, что это даст возможность работникам продолжать заниматься интересной профильной работой, а компаниям сохранить персонал.